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title: "Recherche d'emploi au Canada - 2ème incontournable : LinkedIn"
description: Les 5 conseils de Marilène Garceau pour utiliser LinkedIn de manière optimale
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# Recherche d'emploi au Canada - 2ème incontournable : LinkedIn

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- janvier 9, 2023

[Marilène Garceau](https://kennedygarceau.com/fr/blog/author/marilène-garceau)

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### **5 conseils pour être plus visible sur LinkedIn au profit votre recherche d'emploi au Canada**

Votre profil LinkedIn existe, mais vous n'êtes pas convaincu de l'utilité de ce réseau et vous n'avez pas le réflexe d'utiliser ses fonctionnalités qui pourraient contribuer à dénicher un emploi au Canada.

Les recruteurs et les ressources humaines au Canada utilisent en grande majorité LinkedIn pour dénicher les bons profils et/ou pour en savoir plus sur vous avant de vous convoquer à un entretien.

Le fait d'avoir un profil est-il suffisant ? Non.

Nous avons rassemblé 5 conseils pour vous permettre d'être plus visible.

## **📷 Votre photo LinkedIn**

![Moutain Lake Alberta by Riex](https://kennedygarceau.com/hs-fs/hubfs/Moutain%20Lake%20Alberta%20by%20Riex.jpg?width=311&height=194&name=Moutain%20Lake%20Alberta%20by%20Riex.jpg)

Contrairement au CV où ne doit pas figurer votre photo, sur LinkedIn, il est essentiel de mettre une belle photo professionnelle et de s'assurer qu'elle soit visible par tous.

Saviez-vous que les profils avec une photo ont 21 fois plus de chances d’être vus et 36 fois plus de chances de recevoir un message de prise de contact ?  

Etes-vous prêt à laisser passer cette chance ?

 

## **✏️ Votre titre** 

Tout comme proposé dans l'article [**Recherche d'emploi au Canada - 1er incontournable : le CV**](https://kennedygarceau.com/blog/recherche_emploi_canada_cv),  votre titre professionnel doit utiliser les terminologies canadiennes.

Vous avez plusieurs métiers à votre actif ? Sous votre photo, faites apparaître le métier que vous souhaitez exercer au Canada. Plusieurs personnes que nous rencontrons ont le réflexe de mettre plusieurs titres pour ouvrir les horizons… mais en réalité, c'est l'effet contraire que vous provoquez. Au Canada, les entreprises préfèrent embaucher une personne ayant les compétences correspondant à leurs besoins.

Soyez plus concret et pragmatique afin de vous adapter, dès aujourd'hui, à votre futur pays d'accueil.

## ![cdef27381e_91193_ricochet](https://kennedygarceau.com/hs-fs/hubfs/cdef27381e_91193_ricochet.jpg?width=594&height=371&name=cdef27381e_91193_ricochet.jpg)

## **🗂️ Vos compétences et recommandations** 

Deux sections sont réservées aux compétences et aux recommandations et elles apportent un vrai plus à votre profil.

Sélectionnez les compétences qui correspondent à vos plus grandes forces.  Choisissez les mots en français et en anglais pour bénéficier de la fonction de recherche par mots-clés qu'utilisent les recruteurs. Mais surtout, prenez le temps d'apprécier les compétences des personnes de votre réseau … Certaines vous rendront la pareille et apprécieront des compétences sur votre profil en retour. Ainsi vos compétences prédominantes sont mises de l'avant sur votre profil par l'intermédiaire d'une action des membres de votre réseau.

Vous l'aurez compris, une recommandation provenant d'une personne de votre réseau (ancien employeur, collègue, fournisseur, manager, ... ) correspond aux avis Google. Ils ont la possibilité de rédiger une recommandation de quelques lignes et vous pouvez ensuite utiliser ce témoignage comme une référence.  Quelqu'un peut écrire un texte à son initiative mais vous pouvez aussi solliciter une recommandation en utilisant la fonctionnalité à cet effet dans LinkedIn.

Que diriez-vous de demander, dès aujourd'hui, une recommandation sur LinkedIn ?

 

## **🗣️ La langue de votre profil**

LinkedIn offre la possibilité d'avoir son profil disponible en plusieurs langues. Puisque vous visez ce beau pays bilingue et peut-être même une installation dans une province anglophone, nous vous conseillons, à partir de votre profil en français initial, d'ajouter le profil en anglais. 

Plus tôt dans ce texte, nous vous recommandions d'ajouter des compétences dans plusieurs langues.

Si vous avez mis des compétences en anglais et que vous avez un profil en anglais, vous ouvrez vos horizons.

 

![pierre-ricochet-min](https://kennedygarceau.com/hs-fs/hubfs/pierre-ricochet-min.jpg?width=330&height=202&name=pierre-ricochet-min.jpg)

## **🔊 Faire vivre votre réseau**

Tout au long de cet article, nous vous proposons des astuces pour optimiser votre profil.

En réalité, LinkedIn ne s'arrête pas là. Pour être vu à travers ses 850 millions d’utilisateurs au monde dont 20 millions au Canada, il faut faire vivre votre réseau. 

Votre réseau peut grandir par : 

- des invitations envoyées ou reçues (n’ajoutez pas n’importe qui dans l’objectif d’avoir un grand nombre de contacts … établissez une cohérence dans les relations de votre réseau)
- des interactions directes avec les membres de votre réseau ou en contribuant au rayonnement du contenu que ces personnes partagent
- la publication de contenu par vos soins, idéalement du contenu qui génère de l’interaction
- …

Nous pourrions vous parler de LinkedIn pendant des heures, vous partager des astuces mais surtout vous aider à aimer ce réseau tellement utile, que vous soyez déjà sur le territoire canadien ou que vivre et travailler au Canada fasse partie de vos projets futurs.

 

## **➕ Intéressé à aller plus loin ? **

- ### Deux articles :
- ### Un <https://www.youtube.com/watch?v=34XKUclnRdQ> webinaire :
  
  [Je cherche un job au Canada avec LinkedIn](https://www.youtube.com/watch?v=34XKUclnRdQ)
- ### Une formation personnalisée
  
  pour apprendre à développer un réseau durable et  gagner du temps pour dénicher un emploi au Canada
  
  <https://www.kennedygarceau.com/fr/formation-linkedin> [![Découvrez notre formation LinkedIn](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/156428/c7c937aa-83ab-4047-96b7-9c4b1260cd21.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/156428/c7c937aa-83ab-4047-96b7-9c4b1260cd21)

### Contactez-nous si vous voulez aller plus loin, plus vite ou si vous voulez partager avec nous vos succès grâce à LinkedIn.

### A bientôt !

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